- Mission1 人事の全シーンにおいて包括した提案を行います
- Mission2 攻防一体の解決力で業績アップとリスクヘッジを同時に行います。
- Mission3 人事を根幹から考え自社で長く使える制度を提案します。
企業とは、事業規模の大小に関わらず、“人”によって形成されています。一般的に良い企業と評される企業には、“良い人材”が揃っています。しかし、それは決して偶然の産物ではありません。企業として、人事管理・労務管理をしっかり行っているからこそ、良い人材が集まり、そして留まり続けるのです。弊所では、ご依頼された企業様の問題点を客観的に把握し、改善するためのご提案をさせていただきます。誰もがやり甲斐を感じられる企業風土を形成するために、ぜひ一度弊所にご相談ください。
就業規則の作成・変更・見直し
「労務トラブルの未然防止」「円滑な業務遂行の一助」などを目的に、雇用者・被雇用者の双方にメリットのある就業規則の作成をお手伝いいたします。
未払い残業代問題・対策
最近、社会的な問題となっている「未払い残業代訴訟」。当事務所では、これまで培ってきたノウハウを活かし、優良な社員を守るための施策をご提案いたします。
労働保険・社会保険手続き / 給与計算
労働保険や社会保険の手続き、給与計算といった煩わしい作業を専門家にアウトソーシングすることで、本業に集中することが出来ます。
企業にとって、“人事”は非常に重要な要素です。企業として長期安定的に経営していくためにも、社員一人ひとりが安心して働き続けるためにも、行き届いた人事管理は必要不可欠です。
当事務所では、企業様の人事に関するお悩みなどをお聞きした上で、最適なプラン・メニューを策定。
それらを元に人事環境の改善をサポートしてまいりますので、人事でお悩みの方はぜひお気軽にご相談ください。
労務・人事に関する幅広いご依頼にお応えしている、当事務所の業務内容一覧です。
大阪市住之江区にある社会保険労務士事務所「HRIS 人財さいだい戦力化.firm」はこちらです。
大阪府大阪市住之江区にある社会保険労務士事務所「HRIS 人財さいだい戦力化.firm」では、就業規則の作成・変更・見直しや未払い残業代問題の対策、労働保険・社会保険の手続きおよび給与計算のアウトソーシング、人事評価・人材研修といった、労務・人事に関わる幅広いご依頼にお応えしております。採用力・評価力・育成力・モチベーションを高める4つの戦略的構築メニューと労務管理力を高める労務管理メニューで構成された「HRIS」によって、企業様の問題点・課題点を抽出し、改善へのご提案をしてまいります。
労務問題・人事問題を解消し、円滑な企業経営をご希望の方は、ぜひ一度私たちにご相談ください。プロの目線から的確なアドバイスをいたします。
![お問い合わせはこちらから[営業時間] 9：00 ～ 18：00[定休日] 土曜・日曜・祝日](common_img/img_time.png){kind=small}
大阪府大阪市住之江区にある社会保険労務士事務所「HRIS 人財さいだい戦力化.firm」では、就業規則の作成・変更・見直しや未払い残業代問題の対策、労働保険・社会保険の手続きおよび給与計算のアウトソーシング、人事評価・人材研修といった、労務・人事に関わる幅広いご依頼にお応えしております。採用力・評価力・育成力・モチベーションを高める4つの戦略的構築メニューと労務管理力を高める労務管理メニューで構成された「HRIS」によって、企業様の問題点・課題点を抽出し、改善へのご提案をしてまいります。 労務問題・人事問題を解消し、円滑な企業経営をご希望の方は、ぜひ一度私たちにご相談ください。プロの目線から的確なアドバイスをいたします。